Begränsningar för alterneringsersättning

Det finns vissa begränsningar för utbetalning av alterneringsersättning. Vi kan inte betala ut alterneringsersättning till dig om du

• får lön för arbete som utförts under alterneringsledigheten av den arbetsgivare från vars tjänst du är alterneringsledig
• arbetar heltid för en annan arbetsgivare i över två veckor
• får semesterlön eller annan ersättning i utbyte mot fritid
• utför beväringstjänst eller civiltjänst eller frivillig militärtjänst för kvinnor
• avtjänar ett fängelsestraff
• är företagare på heltid
• får förtida ålderspension, garantipension, individuell förtidspension eller full ålderspension
• får sjukdagpenning eller partiell sjukdagpenning enligt sjukförsäkringslagen
• får invalidpension eller rehabiliteringsstöd
• får moderskaps-, särskild moderskaps-, faderskaps-, graviditets-, särskild graviditets- eller föräldrapenning eller specialvårdspenning enligt sjukförsäkringslagen
• har beviljats ledighet med anledning av graviditet, förlossning eller vård av ett barn,
• får rehabiliteringspenning eller ersättning för inkomstbortfall enligt bestämmelserna om rehabilitering i olycksfallsförsäkringen, trafikförsäkringen eller lagen om skada, ådragen i militärtjänst.