Sulje haku
Uuden työssäoloehdon kertyminen
Kokoaikatyön lisäksi myös osa-aikatyö ja keikkatyö voivat kerryttää työssäoloehtoa. Työssäoloehdon kertymisen tarkastelujakso on 28 kuukautta. Työssäoloehto täyttyy, kun olet ollut työssä 12 työssäoloehdon täyttävää kuukautta tarkastelujakson aikana. Työssäoloehto voi koostua useista työjaksoista, mutta työssäoloehdon tulee täyttyä tarkastelujakson aikana.
Kun työssäoloehto täyttyy, ansiopäivärahan enimmäisaika alkaa alusta. Tällöin asetetaan myös uusi omavastuuaika.
Työssäoloehtoa pidennettiin 26 viikosta eli noin 6 kuukaudesta 12 kuukauteen 2.9.2024 alkaen. Lisäksi 2.9.2024 alkaen työssäoloehto ei enää kerry tehdyn työajan mukaan, vaan maksetun palkan perusteella.
Löydät lisätietoa työssäoloehdosta kohdasta Työssäoloehto.
