Kuka voi saada liikkuvuusavustusta?

Liikkuvuusavustuksen tarkoituksena on kannustaa vastaanottamaan työtä myös kauempaa kotoa. Voit hakea meiltä liikkuvuusavustusta korvaamaan työmatka- tai muuttokustannuksia, kun aloitat työn tai työhön liittyvän koulutuksen.

Sinulla voi olla oikeus liikkuvuusavustukseen, jos

• aloitat uuden työn, joka kestää vähintään 2 kuukautta,
• sinulla on oikeus työttömyysetuuteen juuri ennen työn aloittamista, tai jos et voi saada työttömyysetuutta juuri ennen työn aloittamista työvoimaviranomaisen asettaman karenssin, työssäolovelvoitteen tai omavastuuajan vuoksi ja
• matka kokoaikaiseen työhön tai siihen liittyvään koulutukseen kestää edestakaisin yli 3 tuntia päivässä, osa-aikaiseen työhön tai siihen liittyvään koulutukseen yli 2 tuntia päivässä, tai jos muutat työn perässä vastaavalta etäisyydeltä.

Liikkuvuusavustusta ei voida maksaa samalta ajalta, jolta

• saat sairauspäivärahaa, äitiys-, isyys-, raskaus- tai vanhempainrahaa, kuntoutusrahaa tai muuta etuutta tai eläkettä, joka estäisi myös ansiopäivärahan maksamisen,
• sinulle on myönnetty lomaa raskauden, synnytyksen tai lapsen hoidon vuoksi,
• työnteko ja palkanmaksu ovat keskeytyneet esimerkiksi lomautuksen tai palkattoman vapaan vuoksi tai
• saat kokoaikatyöhön perustuvaa vuosiloma-ajan palkkaa, irtisanomisajan palkkaa tai taloudellista etuutta, joka perustuu työsuhteen päättymissopimukseen.

Liikkuvuusavustusta voidaan maksaa samanaikaisesti vain yhden työsuhteen tai työhön liittyvän koulutuksen perusteella.