Muutosturvakoulutus

Sinulla on oikeus muutosturvakoulutukseen, jos kuulut uuden muutosturvamallin piiriin. Oikeutesi muutosturvakoulutukseen tutkii työvoimaviranomainen.

Muutosturvakoulutus on ammatillisia valmiuksia lisäävää tai yritystoimintaa tukevaa koulutusta, johon osallistumisesta sinun tulee sopia työvoimaviranomaisen kanssa. Koulutuksen hankkimisesta vastaa työvoimaviranomainen tai ELY-keskus.

Muutosturvakoulutuksen saamiseksi sinun täytyy ilmoittautua työnhakijaksi työvoimaviranomaiselle 60 päivän kuluessa irtisanomisesta. Huomaathan, että irtisanomisen ajankohdalla tarkoitetaan päivää, jona irtisanomisilmoitus on annettu.

Muutosturvakoulutuksen sisältö ja kesto

Muutosturvakoulutuksen tulee olla ammatillisia valmiuksia lisäävää tai yritystoimintaa tukevaa, ja sen tulee edistää uudelleen työllistymistäsi. Työvoimaviranomainen arvioi, täyttääkö esittämäsi koulutuksen sisältö ja kesto muutosturvakoulutuksen edellytykset.

Muutosturvakoulutuksen enimmäiskesto on 6 kuukautta, ja se voi koostua useasta eri koulutuksesta tai jaksosta. Opintokokonaisuuden viimeinen osuus tulee aloittaa 3 kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä. Opintojen aloittamista voi perustellusta syystä siirtää niin, että viimeinen osuus alkaa 12 kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä.

Muutosturvakoulutuksen arvo voi olla korkeintaan yhtä suuri kuin kahden kuukauden palkkasi. Arvo määritellään samoilla perusteilla kuin muutosturvaraha.

Työvoimaviranomainen neuvoo sinua muutosturvakoulutukseen liittyvissä asioissa. Jos tarvitset lisätietoja, otathan yhteyttä työvoimaviranomaiseen.

Muutosturvakoulutuksen vaikutus ansiopäivärahaan

Muutosturvakoulutus ei estä ansiopäivärahan saamista, vaikka koulutus olisi päätoimista.

Jos osallistut muutosturvakoulutukseen työsuhteesi päätyttyä, voit saada ansiopäivärahaa koulutuksen ajalta. Muutosturvakoulutus ei kuitenkaan ole työllistymistä edistävä palvelu, joten sen ajalta ei makseta korotettua ansio-osaa tai kulukorvausta.

Muutosturvakoulutukseen osallistuminen ei ole velvoittavaa, vaikka sovitkin siitä työvoimaviranomaisen kanssa työllistymissuunnitelmassasi. Koulutuksen keskeyttäminen tai siitä kieltäytyminen eivät siis vaikuta ansiopäivärahasi maksamiseen.