Vuorottelukorvauksen rajoitukset

Vuorottelukorvauksen maksamiselle on joitain rajoituksia. Emme voi maksaa sinulle vuorottelukorvausta, jos

• saat palkkaa vuorotteluvapaan aikana tehdystä työstä työnantajalta, jonka palveluksesta olet vuorotteluvapaalla
• olet kokoaikatyössä muun työnantajan palveluksessa yli kaksi viikkoa
• saat vuosilomapalkkaa tai muuta korvausta vapaa-aikaa vastaan
• suoritat varusmies- tai siviilipalvelusta tai naisten vapaaehtoista asepalvelusta
• suoritat vapausrangaistusta
• harjoitat päätoimista yritystoimintaa
• saat varhennettua vanhuuseläkettä, takuueläkettä, yksilöllistä varhaiseläkettä tai täysimääräistä vanhuuseläkettä
• saat sairausvakuutuslain mukaista sairauspäivärahaa tai osasairauspäivärahaa
• saat työkyvyttömyyseläkettä tai kuntoutustukea
• saat sairausvakuutuslain mukaista äitiys-, erityisäitiys-, isyys-, raskaus-, erityisraskaus tai vanhempainrahaa tai erityshoitorahaa
• sinulle on myönnetty lomaa raskauden, synnytyksen tai lapsen hoidon vuoksi
• saat kuntoutusrahaa tai ansionmenetyskorvausta tapaturmavakuutuksen, liikennevakuutuksen tai sotilasvammalain kuntoutusta koskevien säännösten perusteella.